编者按：今年是中国共产党成立105周年，为充分发挥先进典型示范引领作用，开设“情系边疆·榜样力量”专栏，宣传广大优秀共产党员和党务工作者、先进基层党组织的典型事迹，希望全体党员向先进代表学习，汇聚同心守护边疆、实干建设家园的磅礴力量。本期栏目，让我们一同走近身边的榜样，聆听勐海县勐混镇贺开村党总支书记、村委会主任杨泽忠的故事。

在勐海县勐混镇贺开村，1.67万亩连片古茶园铺展在山峦之间，230余万株百年古茶树静静伫立。这里是茶的家园，也是杨泽忠倾注全部心血的地方。作为村党总支书记，他立足资源禀赋，在古茶山保护与开发中寻求最大“公约数”，创新业态、健全利益联结机制，团结带领各族群众合力绘就乡村振兴新图景。

贺开村是多民族聚居村寨，治理任务繁重。杨泽忠推行“总支书记带头学、班子成员集中学、党员群众广泛学”三位一体学习模式，将党课课堂延伸至茶园、火塘、田间地头，用民族语言宣讲党的政策，不断夯实思想根基。他着力优化班子结构，引入返乡大学生进入村“两委”，让基层活力显著提升。创新构建“火塘议事+网格服务+文明创建”治理体系，将村务议事移至农户火塘边，以接地气的方式化解茶地流转、邻里纠纷等各类矛盾30余起。他牵头成立村寨建设委员会，组织党员带头、群众参与拆围墙、建花池、庭院美化，建立每月“最清洁户”评比机制，推动移风易俗，将抵制高额彩礼、丧事简办写入村规民约。昔日杂乱的班盆新寨成功创建“云岭先锋红旗党支部”和州级“党建红旗村”“文化红旗村”，杨泽忠也在2023年被评为西双版纳州“干事创业好书记”。

古茶树不仅是生态屏障，更是群众赖以生存的核心产业。杨泽忠严格落实《云南省古茶树保护条例》，牵头制定《贺开古茶保护公约》，组建由党员带头的“银发护茶队”和志愿服务队，常态化开展茶园巡查，制止过度采摘和违规经营，构建起覆盖全域的古茶树保护网络。他邀请专家传授生态采茶、茶树养护等实用技术，建立“数字普洱”溯源系统，通过赋码地理标识实现产品全程可追溯，推动古树茶价格增值2.5倍至7.5倍，让茶农实实在在分享品牌红利。他还大力挖掘本土能人，扶持茶叶初加工、非遗竹编、牲畜养殖等产业带头人，引导党员组建村播团队，打造村播小院。2025年37场直播带动茶叶销售额突破30万元，曼贺勐村民小组通过非遗竹编实现142户农户户均年增收5万元，越来越多的村民在家门口捧上了“金饭碗”。

在答好“农民持续增收之问”上，杨泽忠系统构建联农带农机制，创新“四金模式”与“334”分配机制。他推行“村党组织+企业+茶农”发展模式，由村党总支100%控股成立贺开古茶资源开发有限公司，将公司收益30%注入村集体、30%留作产业发展基金、40%返还村组，实现发展成果全民共享。同时实行鲜叶收购溢价5%政策，设立20万元风险基金保底收购滞销茶叶，切实解决茶农后顾之忧。他引导农户以房屋、土地入股“强村公司”，通过闲置房屋改造建成茶山民宿，村民按销售价28%比例分红。与劳务公司合作开发茶园管理、民宿运营等岗位，累计带动家门口就业300余人次，支付薪金40余万元。他还推动茶树认养模式，首批30万元认购款直接带动70户茶农获得“佣金”，形成订单式增收新路径。

在古茶园核心区，杨泽忠创新打造“云端集市”，设置普洱茶展销、非遗文创、特色小吃、直播助农四个功能区域，免费向9个村民小组提供摊位。集市实行“一码收费、即时分账、统管运营”机制，按销售额20%归村公司、80%归经营农户的比例分配。2024年5月开市以来，销售额突破300万元，带动参与农户户均增收超6000元。

贺开村在杨泽忠的带领下，将一片片叶子变成了群众口袋里的真金白银。昔日的古茶山变成了“致富山”，百姓的日子越过越红火，各族群众正朝着更加美好的生活奋力前行。

来源：西组轩