7月9日，由广州市人力资源市场服务中心、广州市海珠区人力资源和社会保障局主办的“数聚人力 智启未来”人力资源服务与人工智能融合创新沙龙暨花城HR精英荟活动在乐天智谷产业园区举行。本次活动旨在深化人力资源服务业与人工智能产业的融合对接，推动两大产业迈向更高质量的双向赋能与协同发展。

活动伊始，海珠园区运营代表详细介绍了海珠产业布局。当前，海珠区正全力推进“人工智能+”行动，打造全时全域全产业全场景的人工智能应用示范区，全区大模型、算法备案数量均跻身全国前三，3.8万家企业主体、16万产业人才集聚琶洲，8000多家泛人工智能企业在此落地，构建起“热带雨林”式产业生态结构。同时依托专业人力服务释放 AI 产业发展动能，通过精心绘制“人力资源服务+产业图谱”，创新打造“海珠人力资源服务甄选平台”，为企业精准链接优质人力资源服务资源，通过常态化开展“琶洲论剑”人力资源服务供需创造赢等品牌活动，组织人力资源服务机构与企业高效对接，推动人力资源服务业与地方经济融合发展。

在主题演讲环节，犀成咨询、钉钉、TTC等人力资源行业资深代表聚焦人力资源管理的核心痛点，深度探讨了AI技术如何破局并赋能产业发展。针对传统人力资源管理深陷繁琐事务、人岗匹配度低及战略规划脱节等痛点，AI技术正推动行业从“事务执行”向“战略决策”深刻变革，通过构建AI人才梯队、引入AI智能助手以及打造人机协同识人体系等方式，将HR从繁琐的重复性劳动中解放出来，回归到识人、育人、组织设计等更具价值的核心工作中。

在企业分享环节，新思迈智能、花生互动、华数云等企业代表展示了AI技术在人力资源领域的创新应用与实践成果。三家AI企业聚焦“投资于人”的理念，主动利用算法与大数据优势，推动人效管理向数字化、集约化转变，不仅有效解决了企业的现实难题，更通过技术赋能推动了人力资源服务业向高附加值、数智化方向的全面升级。

“进入人工智能的时代，我们要积极拥抱新浪潮、新技术，既要借助智能技术，迭代升级人力资源服务模式，也要充分利用人力资源细分赛道为创新技术提供更多应用场景，全力助推海珠区打造成为‘以人工智能引领全域发展的城市核心’。”海珠区人社局相关负责人表示。

本次沙龙为与会嘉宾搭建了深度交流的平台，促进了人力资源服务机构与人工智能企业之间的精准对接。与会代表纷纷表示，活动紧扣产业发展脉搏，为探索“人力资源服务+AI”的融合新路径提供了宝贵思路。

人力资源服务业是赋能百业的“链点”产业，海珠区人社局将持续搭建供需对接平台，做实做细企业服务，推动人力资源服务业与人工智能产业互促共进、共赢发展，为区域经济高质量发展注入新动能。

南方+记者 吴雨伦